Engagement déontologique : respect du consentement et de la confidentialité
Le Cabinet de Marie s’engage aux respects de consentement et de confidentialité.
Engagement déontologique – Article L6313-4 – Version en vigueur depuis le 01 janvier 2019
Modifié par LOI n°2018-771 du 5 septembre 2018 – art. 4
Les bilans de compétences mentionnés au 2° de l’article L. 6313-1 ont pour objet de permettre à des travailleurs d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Ce bilan ne peut être réalisé qu’avec le consentement du travailleur. Le refus d’un salarié d’y consentir ne constitue ni une faute ni un motif de licenciement.
Les informations demandées au bénéficiaire du bilan doivent présenter un lien direct et nécessaire avec son objet. Le bénéficiaire est tenu d’y répondre de bonne foi. Il est destinataire des résultats détaillés et d’un document de synthèse. Ce document de synthèse peut être communiqué, à sa demande, à l’opérateur du conseil en évolution professionnelle mentionné à l’article L. 6111-6. Les résultats détaillés et le document de synthèse ne peuvent être communiqués à toute autre personne ou institution qu’avec l’accord du bénéficiaire.
Les personnes chargées de réaliser et de détenir les bilans sont soumises aux dispositions des articles 226-13 et 226-14 du code pénal en ce qui concerne les informations qu’elles détiennent à ce titre.
La durée du bilan de compétences ne peut excéder vingt-quatre heures par bilan.
Publié le 19/02/2024 à 13h55
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Pour ma part, le mot « réussir » signifie que nous nous connaissons et que nous avons réussi à faire nos choix avec nos envies et de nos propres valeurs. La réussite signifie être en paix avec soi-même et se sentir heureux.se. Pour ma part, à aucun moment, je n’associerai réussite et argent, ou réussite et statut professionnel élevé.
Les français.es ont de moins en moins de passions !
Pourtant, il est si important pour chacun d’entre nous d’avoir des centres d’intérêt qui nous animent, qui nous font vibrer. Comment savoir ce que nous souhaitons faire dans la vie si nous ne savons même pas qui nous sommes ?