Le Cabinet de Marie est un cabinet spécialisé dans le coaching en orientation scolaire et professionnelle, basé à Caen. Aujourd’hui, Marie, la coach d’orientation et créatrice de ce cabinet, explique ce qu’est un Bilan d’Orientation professionnelle.

« Bilan de compétences, tout le monde connaît. Mais le Bilan d’orientation professionnelle est un axe à explorer avant de prendre sa décision. « 

Un Bilan de compétences, comme son nom l’indique, aide à découvrir nos compétences. Mais aujourd’hui, dans la vie professionnelle, il faut plus que ça : il faut connaître dans quel environnement nous pouvons évoluer, quelle formation peut-être utile et efficace pour nous, étudier ses axes d’amélioration et être coaché pour les développer. Voilà à quoi sert un coach en orientation.

Un Bilan d’orientation professionnelle sert à :

• Se connaître

Tout d’abord, le bilan d’orientation répond à des questionnements intérieurs nous correspondant : qui sommes-nous ? 

C’est pourquoi, le bilan d’orientation professionnelle nous permettra de connaître : notre personnalité, nos valeurs, nos besoins professionnels, nos talents, nos compétences. 

Il est tout à fait intéressant de savoir qui l’on est avant de s’aventurer dans un projet. L’adéquation homme-projet est toujours un élément à prendre en compte. 

C’est également pourquoi, un bilan d’orientation peut être fait à la suite d’un bilan de compétences. C’est complémentaire.

• Découvrir nos vocations, nos métiers idéaux 

Par la suite des séances de coaching en orientation professionnelle et dans le cadre d’un bilan d’orientation professionnelle, Marie Samassa, coach en orientation sera capable de définir des axes de vocations faits pour la personnalité de la personne coachée. 

Assimilée aux domaines de compétences, au profil dessiné de la personne coachée, Marie est capable de donner plusieurs idées de métiers et surtout, d’indiquer pourquoi ils sont fait pour cette personne. Cependant, Marie donne également les cartes en main pour que la personne coachée se pose les bonnes questions si un métier, plus ou moins similaire, attire l’oeil de la personne coachée par la suite de son aventure professionnelle. « est-ce un métier fait pour moi? » la Synthèse envoyée par Marie à la fin du bilan d’orientation professionnelle permettra à la personne coachée de prendre elle-même la décision.

« Je veux que les personnes effectuant un Bilan d’Orientation Professionnelle puisse prendre eux-même leurs décisions professionnelles, en étant sur d’eux. Cependant, je serai toujours à l’écoute de leur questionnement si besoin. » Indique Marie, coach en orientation 

• Découvrir les formations possibles (à distance, en initiale, formation continue,…)

Suite à un échange approfondi, la personne coachée sera capable de faire un choix sur un métier souhaité, où elle se sentira en entière cohérence entre ses valeurs, sa vie personnelle et ce vers quoi elle veut aller. 

Dès que le métier, projet sera défini, Marie fera un travail très recherché sur les formations possibles : à distance, en initiale, formation continue, financé par la région, par Pole Emploi, par le CPF. Autant d’organisme que Marie cherchera la meilleure formation, au meilleur coût, avec les critères demandés afin que la personne coachée puisse effectuer sa ré-orientation professionnelle.

« C’est bien de savoir vers quel métier nous voulons aller. Encore faut-il connaître le meilleur chemin pour y aller. C’est là où mon aide peut être précieuse. » Marie, coach en orientation sur Caen, et anciennement conseillère de formation. 

• Avoir des étapes à court, moyen, et long terme 

Pour finir le bilan d’orientation professionnelle, Marie dresse un plan d’actions à court, moyen, et long terme afin que la personne coachée ait un axe d’actions à mettre en place. 

C’est la personne coachée qui choisit l’échéance du court, moyen, et long terme. Marie indique simplement dans quel ordre il est judicieux d’effectuer les actions. 

« C’est un travail très important. Sous l’euphorie d’avoir trouvé un métier, nous pouvons être amené à aller dans tous les sens et louper des étapes. Je suis là pour guider les personnes à faire les meilleurs choix. Les personnes en réorientation professionnelle n’ont pas forcément du temps à perdre » 

• A avoir une aide, un coach sur qui compter pour être accompagné vers la réussite 

Un bilan d’orientation professionnelle n’est pas seulement une simple étape dans la vie d’une personne en réorientation professionnelle. C’est également un appui sur lequel compter. Marie, coach en orientation, met un point d’honneur au suivi avec les personnes coachées, mais également à l’écoute active.

Il est important qu »une personne en reconversion professionnelle soit soutenue, puisse parler de ses réussites comme ses échecs, qu’elle puisse se livrer ou juste avoir une personne sur qui compter en cas de problème. Marie est cette personne durant cette période de transition. 

 

Pour la contacter, par email à contact@lecabinetdemarie.fr ou au 0631686535